Роль HRD
в развитии ESG-концепции
в компании

Встреча очная

1-й Земельный переулок, д 1

17 мая

Сбор гостей в 15:30

Данил Мяло, главный
редактор Актион Кадры и HR

Стратегическая
сессия

Компании, которые развивают концепцию ESG, экономят на операционных расходах и привлекают больше клиентов.
Об этом говорит, например, исследование McKinsey. Приверженность ESG также оказывает положительное влияние как на внутренний бренд работодателя, так и на внешний. В первом случае помогает удерживать сотрудников в компании, во втором – привлекать с рынка лучших кандидатов.

На стратегической сессии определим, какую роль занимает HR-директор в развитии ESG-стратегии бизнеса, и какие функции он должен взять на себя.

Программа
мероприятия

Мяло

16:00 - 16:15

Приветственное слово

Данил Мяло, главный
редактор Актион Кадры и HR

Мяло

16:10 - 16:20

Можно начать с малого

Виноградова Анна,
руководитель проекта «Добрые крышечки»,
вице-президент БФ «Волонтеры в помощь детям-сиротам»

16:20 - 16:30

Знакомство с менторами

speaker

Лидия Лебедева,
руководитель отдела и программ
по устойчивому развитию,
АНО Корпоративная Академия Росатома

speaker

Ксения Топоркова,
руководитель направления Устойчивое развитие
холдинга Vk

speaker

Марина Петухова,
директор по персоналу EKF
(ООО «Электрорешения»)

16:30 - 17:00

Что делать HRD, чтобы внедрить каждое из направлений ESG-концепции?

Участники стратегической сессии разделятся на 3 команды:
E — environment, ответственное отношение к окружающей среде;
S — social, социальная ответственность;
G — governance, уровень и стандарты управления.

Команды с помощью менторов определят роль HRD в каждом из направлений ESG.

17:00 - 17:10

Перерыв

17:10 - 18:10

Роль HRD в развитии ESG-стратегии

Эксперты-менторы расскажут об опыте внедрения ESG-концепции в компаниях. Поделятся успешными решениями и расскажут, с какими сложностями они сталкивались или сталкиваются на этом пути.
Менторы выступят с решениями по внедрению в бизнес каждого из направлений ESG от команд, расскажут, какова роль HRD в этих процессах.

18:10

Нетворкинг и фуршет

Организаторы


Пространство для обмена опытом, контактами и ресурсами, поиска решений рабочих задач, развития себя и бренда работодателя.


Актион Кадры и HR — это комплексный продукт для службы персонала по цене обычной справочной системы. Включает Систему Кадры, корпоративное онлайн-обучение и безлимитную экспертную поддержку.

Директор по персоналу


Единственный в России практический журнал для HR-директоров, менеджеров по персоналу и руководителей. Все наши авторы – эксперты в своей области. В статьях и интервью — все самое важное и новое для HRD, у которого нет времени читать, но нужно держать руку на пульсе.